+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Специалист по правовой ?? работе в государственных и муниципальных органах

Специалист по правовой ?? работе в государственных и муниципальных органах

Курс разработан для обеспечения органов государственной власти специалистами по правовой работе и юридическому сопровождению деятельности государственных муниципальных органов. Эта программа для вас, если вам нужно: Изучить организационную структуру органов власти и вопросы нормативно-правового, финансово-экономического регулирования их деятельности. Понять, какие особые права и обязанности определены статусом государственного служащего. Рассмотреть, как и в каких направлениях организована работа правового департамента. Освоить порядок правовой защиты действий бездействий , соблюдения интересов органов власти.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Юриспруденция

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1.2. Государственная служба как институт и элемент системы государственного управления

Предмет регулирования настоящего Закона 1. Настоящий Закон не распространяется на лиц, замещающих выборную должность в органе местного самоуправления депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления. Статья 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы включают требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной и или государственной службы или стажу опыту работы по специальности.

В стаж муниципальной и или государственной службы по соответствующим группам должностей, установленный пунктом 3 настоящей статьи, учитываются периоды занятия должностей более высоких групп. Квалификационные требования к профессиональному образованию по соответствующему направлению подготовки специальности , к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления с учетом задач и функций органа местного самоуправления и отражаются в должностной инструкции муниципального служащего.

Статья 3. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Красноярского края устанавливается законом края и применяется в случаях, предусмотренных федеральным законодательством. Статья 4. Квалификационные разряды муниципальных служащих 1. Муниципальным служащим присваиваются квалификационные разряды в соответствии с занимаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы.

Квалификационные разряды присваиваются по результатам квалификационного экзамена. Порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов устанавливается законом края. Статья 5. Должностная инструкция 1. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего осуществляется в соответствии с должностной инструкцией, утверждаемой представителем нанимателя работодателем. Положения должностной инструкции учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности, аттестации, планировании профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

Статья 6. Аттестация муниципальных служащих 1. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы один раз в три года проводится аттестация муниципального служащего.

Статья 7. Оплата труда муниципального служащего 1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение сведений, составляющих государственную тайну, может устанавливаться ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.

Оплата труда муниципального служащего осуществляется с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями. Органы местного самоуправления определяют размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих самостоятельно с учетом положений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Красноярского края.

Муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований с численностью постоянно проживающего населения более тысяч человек при определении размеров и условий оплаты труда муниципальных служащих в состав денежного содержания могут не включаться ежемесячные и иные дополнительные выплаты, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи.

В муниципальных образованиях, в которых нормативными правовыми актами до вступления в силу настоящего Закона установлен порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим, в составе денежного содержания ежемесячная надбавка за квалификационный разряд может быть заменена окладом за квалификационный разряд.

Статья 8. Отпуск муниципального служащего 1. Муниципальному служащему ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый полный год стажа муниципальной службы. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих не может превышать 45 календарных дней.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливаются муниципальным правовым актом с учетом занимаемой должности муниципальной службы, при этом его размер не может превышать 14 дней. Статья 9. Пенсионное обеспечение муниципального служащего 1. Определение размера пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы края, установленным законом края.

Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края. Условия и порядок предоставления муниципальному служащему права на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования определяются нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования, при этом пенсия за выслугу лет может устанавливаться при наличии не менее 12,5 лет стажа муниципальной службы у мужчин и не менее 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла не более чем 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.

Размер пенсии за выслугу лет может увеличиваться не более чем на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего края за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше установленной настоящей статьей продолжительности стажа муниципальной службы, но сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов его месячного денежного содержания. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,3 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки за работу на территории с особыми климатическими условиями по замещавшимся должностям муниципальной службы.

Непрерывная продолжительность муниципальной службы перед назначением пенсии должна быть не менее 12 месяцев. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет указанным лицам осуществляется в соответствии с порядком, которым устанавливается пенсия за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, которым в соответствии с федеральным и краевым законодательством назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с федеральным законодательством или законодательством других субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, либо в соответствии с краевым законодательством назначена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет в другом муниципальном образовании.

В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

Статья Стаж муниципальной службы 1. Периоды работы службы , включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются в календарном порядке. Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется соответствующим органом местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования. Периоды работы службы , учтенные в установленном порядке в стаже муниципальной службы по состоянию на день вступления в силу настоящего Закона, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы.

Поощрение муниципального служащего 1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются поощрения, установленные правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и краевыми законами, в том числе: 1 награждение благодарственным письмом;.

Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих.

Предмет регулирования настоящего Закона 1. Настоящий Закон не распространяется на лиц, замещающих выборную должность в органе местного самоуправления депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления. Статья 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы включают требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной и или государственной службы или стажу опыту работы по специальности. В стаж муниципальной и или государственной службы по соответствующим группам должностей, установленный пунктом 3 настоящей статьи, учитываются периоды занятия должностей более высоких групп.

Комитет по правовой работе и муниципальной службе

В служебные обязанности специалиста входит защита законных прав и интересов учреждения. Категория слушателей: Программа предназначена как для начинающих специалистов, так и для опытных работников, желающих повысить квалификацию по ФЗ. Цели и задачи курса: Программа обучения направлена на подготовку сотрудников для государственных и муниципальных учреждений, компетентных в вопросах правовой работы. Учебный план курса разработан таким образом, что занятия по преподаваемой программе, включают в себя теоретические занятия и самостоятельную работу Слушателей, а также практические задания. Вы изучите квалификационные требованиями к деятельности сотрудников юридических служб государственных и муниципальных учреждений, нормативные основы и организационные вопросы правовой работы. Результатом обучения станут приобретенные навыки подготовки проектов локальных нормативных актов, контроля госзакупок, обеспечения трудового и финансового законодательства, а также защиты прав государственного и муниципального учреждения и служащего. Программа дает ответы на вопросы: Каковы особенности государственной и муниципальной службы?

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

Внутри групп административных должностей могут образовываться категории, которые устанавливаются реестром должностей. Статья Квалификационные требования 1. В квалификационные требования к административным служащим включаются требования: 1 к стажу и опыту работы по специальности и соответствующим профессиональным навыкам; 2 к уровню и профилю образования с учетом категории и группы административных должностей; 3 к владению государственным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях. В стаж государственной и муниципальной службы входит время трудовой деятельности на государственных и муниципальных должностях, в том числе срочной службы в Вооруженных Силах СССР и Кыргызской Республики, работы в аппаратах партийных, комсомольских и государственных органов бывшего СССР, а также трудовой деятельности по замещению временно отсутствующего служащего. Для административных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню образования: 1 младшие должности - высшее образование для государственных гражданских служащих, высшее либо среднее профессиональное образование для муниципальных служащих; 2 старшие, главные и высшие должности - высшее образование.

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий август , сентябрь Описание программы: Система государственной службы должна работать слаженно и обеспечивать грамотное управление общественной жизнедеятельностью людей.

Общие положения II. Обязанности муниципального служащего III. Права муниципального служащего IV. Ответственность муниципального служащего V. Социальные гарантии муниципального служащего VI. Ограничения, связанные с муниципальной службой VII. Меры поощрения муниципального служащего Должностная инструкция главы местного самоуправления аила, поселка I. Функциональные обязанности главы местного самоуправления III. Права главы местного самоуправления IV. Ответственность главы местного самоуправления Должностная инструкция заместителя главы местного самоуправления аила, поселка по местному кенешу заместителя председателя аильного поселкового кенеша I.

Специалист по правовой ?? работе в государственных и муниципальных органах

Отзывы Описание Федеральные учреждения и органы местного самоуправления нуждаются в услугах юриста. Специалист по правовой работе должен знать Конституцию РФ, федеральные законы, нормативные правовые акты. В его обязанности входит правовое обеспечение деятельности государственных и муниципальных органов, контроль за соблюдением законодательства, разработка документации, защита законных прав и интересов госучреждений.

Работа на государственной службе в Москве Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Адрес для отправки обращений обычной почтой: Поротниково, ул. Советская,19 Адрес электронной почты для отправки обращений в электронном виде: Советская,19 Справочную информацию можно получить у специалистов Администрации, тел.

.

Главный специалист отдела назначается на должность муниципальной службы на современных ИКТ в государственных органах, включая использование наличие навыков работы с внутренними и периферийными Устава Арского муниципального района, других нормативных правовых актов.

Специалист по правовой работе в государственных и муниципальных органах

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изабелла

    есть, что выбрать

© 2019 dynamoleningrad.ru